Τάσεις στην Ελληνική Αγορά Εργασίας κατά την Περίοδο της Κρίσης, 2009-2014

PDF (English)
Δημοσιευμένα: Ιουν 23, 2017
DOI: https://doi.org/10.12681/scad.14130
Λέξεις-κλειδιά:
Τάσεις πληθυσμός απασχόληση ανεργία επιπτώσεις Ελλάδα Ευρωζώνη
Maria Botsari
Πάντειο Πανεπιστήμιο
Stavros Zografakis
Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
Περίληψη
Στην εργασία αυτή παρουσιάζουμε βασικούς δείκτες της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα και την Ευρω- ζώνη κατά την περίοδο της κρίσης 2009-2014, με ιδιαίτερη έμφαση στη νεανική και τη μακροχρόνια ανεργία και τις επιπτώσεις τους. Παρουσιάζουμε, επίσης, στατιστικούς δείκτες σχετικούς με το πρό- τερο επάγγελμα των ανέργων, τις χρησιμοποιούμε- νες μεθόδους αναζήτησης εργασίας και το είδος της αναζητούμενης απασχόλησης. Τα δεδομένα αποκα- λύπτουν ότι η μείωση του πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας στην Ελλάδα κατά την περίοδο της κρίσης, από το 2009 μέχρι το 2014, ακολουθεί με την πάρο- δο της ηλικίας μια καμπύλη μορφής U, με τη μεγαλύ- τερη μείωση να καταγράφεται στην ηλικιακή ομάδα 25 – 29 ετών, ως αποτέλεσμα της μετανάστευσης των νέων εξαιτίας της συρρίκνωσης της οικονομικής δραστηριότητας. Η Ελλάδα μαστίζεται από πρωτο- φανή και κοινωνικά απαράδεκτα επίπεδα ανεργίας, με τα ποσοστά νεανικής και μακροχρόνιας ανεργί- ας να είναι ακόμα πιο ανησυχητικά, καθώς μπορεί να έχουν τόσο ολέθριες και τραγικές μακροχρόνιες επιπτώσεις στους νέους, ώστε να αποκαλούνται ‘ουλές ανεργίας’. Αυτές οι ουλές ερμηνεύονται στη βιβλιογραφία στη βάση δύο παραγόντων. Ο πρώτος παράγοντας σχετίζεται με την υποτίμηση του ανθρώ- πινου κεφαλαίου των νέων και της ετοιμότητάς τους για εργασία. Ο δεύτερος παράγοντας σχετίζεται με το αποκαλούμενο ‘στίγμα της ανεργίας’.
Λεπτομέρειες άρθρου
  • Ενότητα
  • Άρθρα
Creative Commons License

Αυτή η εργασία είναι αδειοδοτημένη υπό το CC Αναφορά Δημιουργού – Μη Εμπορική Χρήση – Παρόμοια Διανομή 4.0.

Οι συγγραφείς των άρθρων που δημοσιεύονται στην Κοινωνική Συνοχή και Ανάπτυξη διατηρούν τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας επί των άρθρων τους, δίνοντας στο περιοδικό το δικαίωμα της πρώτης δημοσίευσης. Άρθρα που δημοσιεύονται στην Κοινωνική Συνοχή διατίθενται με άδεια Creative Commons 4.0 και σύμφωνα με την άδεια μπορούν να χρησιμοποιούνται ελεύθερα, με αναφορά στο/στη συγγραφέα και στην πρώτη δημοσίευση για μη κερδοσκοπικούς σκοπούς και με δικαίωμα τροποποίησης μόνον με παρόμοια διανομή (αν αναμείξετε, τροποποιήσετε, ή δημιουργήσετε πάνω στο υλικό, πρέπει να διανείμετε τις δικές σας συνεισφορές υπό την ίδια άδεια όπως και το πρωτότυπο).
Λήψεις
Τα δεδομένα λήψης δεν είναι ακόμη διαθέσιμα.
Βιογραφικά Συγγραφέων
Maria Botsari, Πάντειο Πανεπιστήμιο
Maria Botsari holds a B.Sc. in Economics from Athens University of Economics and Business and a M.Sc. in Finance from Warwick Business School, University of Warwick. She is a Ph.D. candidate at the Department of Economic and regional Development of Panteion University of Social and Political Sciences. She is currently working at the Bank of Greece as Deputy Head of the Reserves Settlement Unit. Her research interests lie in the areas of Labor Market Trends, Poverty and Social Exclusion, Inequality, Well-Being and Social Policy.
Stavros Zografakis, Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
Stavros Zografakis is Associate Professor at the Department of Agricultural Economics & Rural Development. He has a Bachelor of Science degree (BSc) (1985) and a Ph.D. (1997) from the Department of Economic Sciences of the National and Capodistrian University of Athens. His academic and professional interests are in the areas of general equilibrium models, social account matrices, income distribution, Inequality and Poverty, Migration, Consumer Prices and International Competitiveness
Αναφορές
Agapitou, C (2013), “Family businesses in the Hellenic Republic”, in A. Szabό (ed.), Family businesses and SMEs in the BSEC region, Konrad-Adenauer-Stiftung, Ankara, pp. 135-153.
Agapitou, C. and F. Theofanides (2008), Overview of family business relevant issues: Country fiche Greece, Final Report, Austrian Institute for SME Research, Contract No. 30-CE- 0164021/00-51. Available from: http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/files/craft/family_business/doc/familybusines _country_ fiche_greece_en.pdf.
Albanesi, S. and A. Şahin (2013), The Gender unemployment gap, Federal Reserve Bank of New York Staff Reports, no. 613, New York.
Arulampalam, W. (2001), “Is Unemployment Really Scarring? Effects of Unemployment Persistence on Wages”, Economic Journal, Vol. 111, No. 475, pp. 585-606.
Arulampalam, W., Booth, A.L. and M.P. Taylor (2000) “Unemployment Persistence”, Oxford Economic Papers, Vol. 52, No. 1, pp. 24-50.
Barnette, J. and A. Michaud (2012), Wage scars from job loss, Working paper, University of Akron, Akron, OH. Available from: http://www.uakron.edu/dotAsset/2264615.pdf.
Bell, D.N.F. and D.G. Blanchflower (2015), “Youth Unemployment in Greece: Measuring the Challenge”, IZA Journal of European Labour Studies, Vol. 4, No. 1.
Chen, M., and D. Doane (2008), Informality in South Asia: A review, Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing (WIEGO) Working Paper No. 4, Harvard Kennedy School, Cambridge, MA.
Chen, M., Vanek, J., Lund, F., Heintz, J., Jhabvala, R. and C. Bonner (2005), The Progress of the world’s women 2005: Women, work and poverty, 2005, United Nations Development Fund for Women (UNIFEM), United Nations, New York.
Cranford, C.J., Fudge, J., Tucker, E. and L..F. Vosko (2005), Self-employed workers organize: Law, policy and unions, McGill-Queen’s University Press, Montreal.
Eichhorst W. (2013), The role and activities of employment agencies, IP/A/EMPL/ST/2012-06, European Parliament.
Elder, S. (2009). Youth labour market indicators: Computing and analyzing, ILO, 4th Lead Country Meeting: Benchmarking tools and best practices in youth employment, December 7-8, 2009, Lusaka, Zambia. Available from: http://www.ilo.org/public/english/employment/yen/downloads/events/4lc/ indicators2.pdf.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (2014), Occupational profiles in working conditions: Identification of groups with multiple disadvantages, Author, Dublin.
Gabriel, Y., Gray, D.E., and H. Goregaokar (2013), “Job Loss and its Aftermath among Managers and Professionals: Wounded, Fragmented and Flexible”, Work, Employment and Society,
Vol. 27, No. 1, pp. 56-72.
Gregg, P. (2001), “The Impact of Youth Unemployment on Adult Employment in the NCDS” Economic Journal, Vol. 111, No. 475, pp. 626-653.
Gregg, P. and E. Tominey (2004), The wage scar from youth unemployment, The Centre for Market and Public Organization, Working Paper Series No. 04/097, University of Bristol, UK.
Gregory, M. and R. Jukes (2001), “Unemployment and Subsequent Earnings: Estimating Scarring among British Men 1984-94”, Economic Journal, Vol. 111, No. 475, pp. 607-625.
Heckman, J.J. and G. Borjas (1980), “Does Unemployment Cause Future Unemployment? Definitions, Questions and Answers from a Continuous Time Model of Heterogeneity and State
Dependence”, Economica, Vol. 47, No. 187, pp. 247-83.
Hessels, J., Millàn, J.-M. and C. Romàn (2015), The importance of being in control of business: Work satisfaction of employers, own-account workers and employees, Tinbergen Institute
Discussion Paper TI 2015-047/VII, The Netherlands. Available from: http://papers.tinbergen.nl/15047.pdf.
Hunter, D. (2013), Revision of the International Classification of Status in Employment (ICSE-93), Discussion paper, 19th International Conference of Labor Statisticians, Geneva, 2-11
October 2013.
Kahn, L.B. (2010), “The Long-Term Labor Market Consequences of Graduating from College in a Bad Economy”, Labor Economics, Vol. 17, No. 2, pp. 303-316.
Kaplanoglou G., Rapanos V.T., and T.C. Bardakas (2013), Does fairness matter for the success of fiscal consolidation?, Economics Discussion Report 2013/6, Department of Economics,
University of Athens.
Koutsogeorgopoulou, V., Matsaganis, M., Leventi, C., and J.-D. Schneider (2014), Fairly sharing the social impact of the crisis in Greece, OECD Economics Department Working Papers No.
, Paris.
LaRochelle-Côté, S. (2010), “Self-employment in the Downturn”, Perspectives on Labor and Income, Vol 11, No 3 (Statistics Canada, March 2010), pp. 5-13.
Law Commission of Ontario (2012), Vulnerable workers and precarious work, Law Commission of Ontario Toronto, Ontario, Canada. Available from: http://www.lco-cdo.org/vulnerableworkers-interim-report.pdf.
Longhi, S. and M. Taylor (2013), “Occupational Change and Mobility Among Employed and Unemployed Job Seekers”, Scottish Journal of Political Economy, Vol. 60, No. 1, pp. 71-100.
Monastiriotis, V. and A. Martelli (2013), Beyond rising unemployment risk, crisis and regional adjustments in Greece, GreeSE Paper 80, Hellenic Observatory, LSE.
Morsy, H. (2012), “Scarred Generation”, Finance & Development (IMF), Vol. 49, No. 1, pp. 15-17. IMF, 05 March 2012.
OECD (2000), The partial renaissance of self-employment, in OECD Employment Outlook, 2000, OECD Publishing, Paris.
OECD (2013a), International Migration Outlook 2013, OECD Publishing, Paris.
OECD (2014a), Society at a glance 2014: The crisis and its aftermath. Highlights: Greece, OECD Publishing, Paris.
OECD (2014b), Education at a Glance 2014: OECD Indicators, OECD Publishing, Paris.
Sparreboom, T. and A. Staneva (2014), Is Education the solution to decent work for youth in developing economies? Identifying qualifications mismatch from 28 school-to-work transition
surveys, Work4Youth Publication Series No. 23, ILO, Geneva. Available from: http://www.un.org/youthenvoy/wp-content/uploads/2014/10/Work4 Youth-Publication.pdf.
Szabό, A. (ed.) (2013), Family businesses and SMEs in the BSEC region, Konrad-Adenauer-Stiftung, Ankara.
Vassiliadis, S. and A. Vassiliadis (2014), “The Greek family businesses and the succession problem”, Procedia Economics and Finance, Vol. 9, pp. 242-247.
Watson, D. and B. Maître (2013), Social transfers and poverty alleviation in Ireland: An analysis of the survey of income and living conditions 2004-2011. Economic and Social Research
Institute and Department of Social Protection, Dublin.
Τα περισσότερο διαβασμένα άρθρα του ίδιου συγγραφέα(s)