Μειώνοντας τις κοινωνικές δαπάνες με το σύστημα αποκατάστασης στη Γερμανία: αποκατάσταση, πρόληψη και ο ρόλος των εργοδοτών
Δημοσιευμένα:
Apr 13, 2016
Λέξεις-κλειδιά:
αποκατάσταση εργοδότες εργαζόμενοι γερμανικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης υγεία Γερμανία
Περίληψη
Η διατήρηση και αποκατάσταση της υγείας και της ικανότητας προς εργασία των εργαζομένων αποτελούν βασικό στόχο του γερμανικού κοινωνικού κράτους και σημαντικό μέσο μείωσης των κοινωνικών δαπανών. Το σύστημα αποκατάστασης (Rehabilitation) είναι ένα σημαντικό μέρος του γενικότερου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης. Τα άρθρο περιγράφει τους βασικούς στόχους και τα χαρακτηριστικά του συστήματος αποκατάστασης και υπογραμμίζει το ρόλο των εργοδοτών σε αυτό το σύστημα.
Λεπτομέρειες άρθρου
- Πώς να δημιουργήσετε Αναφορές
-
Devetzi, S. (2016). Μειώνοντας τις κοινωνικές δαπάνες με το σύστημα αποκατάστασης στη Γερμανία: αποκατάσταση, πρόληψη και ο ρόλος των εργοδοτών. Κοινωνική Συνοχή και Ανάπτυξη, 10(1), 21–28. https://doi.org/10.12681/scad.9502
- Τεύχος
- Τόμ. 10 Αρ. 1 (2015)
- Ενότητα
- Άρθρα
Αυτή η εργασία είναι αδειοδοτημένη υπό το CC Αναφορά Δημιουργού – Μη Εμπορική Χρήση – Παρόμοια Διανομή 4.0.
Οι συγγραφείς των άρθρων που δημοσιεύονται στην Κοινωνική Συνοχή και Ανάπτυξη διατηρούν τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας επί των άρθρων τους, δίνοντας στο περιοδικό το δικαίωμα της πρώτης δημοσίευσης. Άρθρα που δημοσιεύονται στην Κοινωνική Συνοχή διατίθενται με άδεια Creative Commons 4.0 και σύμφωνα με την άδεια μπορούν να χρησιμοποιούνται ελεύθερα, με αναφορά στο/στη συγγραφέα και στην πρώτη δημοσίευση για μη κερδοσκοπικούς σκοπούς και με δικαίωμα τροποποίησης μόνον με παρόμοια διανομή (αν αναμείξετε, τροποποιήσετε, ή δημιουργήσετε πάνω στο υλικό, πρέπει να διανείμετε τις δικές σας συνεισφορές υπό την ίδια άδεια όπως και το πρωτότυπο).Λήψεις
Τα δεδομένα λήψης δεν είναι ακόμη διαθέσιμα.
Αναφορές
BMAS (Federal Ministry for Work and Social Security) (2014), Rehabilitation and Integration of People with Disabilities, Berlin.
Hänlein A. & Tennstedt F., (2008) Geschichte des Sozialrechts in: von Maydell B., Ruland, F. & Becker, U. (eds.), Sozialrechtshandbuch (SRH), 55 (4th ed., Nomos, Baden-Baden).
Kaufmann F. (2013) Thinking About Social Policy – The German Tradition (Springer, Berlin).
Nebe,K. (2013) Prävention und Rehabilitation – Erhaltung und Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit als Schnittstellenproblem, in: Deutscher Sozialrechtsverband (Ed.), Das Sozialrecht für ein längeres Leben (Erich Schmitt, Berlin).
Nebe K., (Re-)Integration von Arbeitnehmern: Stufenweise Wiedereingliederung und Betriebliches Eingliederungsmanagement – ein neues Kooperationsverhältnis (2008), DB (Der Betriebsberater) p 1801 f.
OECD (2010) , Sickness, Disability and Work: Breaking the Barriers, Paris.
Pennings, F./Erhag, Th./ Stendahl, S. (Eds.), (2013) Non-public Actors in Social Security Administration (Wolters Kluwer, Alphen an den Rijn).
Shafaei R.F. (2008), Die gemeinsamen Servicestellen für Rehabilitation (Nomos, Baden-Baden).
Stolleis M., (2013) Origins of the German Welfare State – Social Policy in Germany to 1945 (Springer, Berlin).
Welti, F./Groskreutz, H. The Role of Non-Public Actors in Social Security in Germany, in: Pennings, F./ Erhag, Th./Stendahl, S. (eds.), Non-public Actors in Social Security Administration (2013) (Wolters Kluwer, Alphen an den Rijn).