Minimum wage and labour market: comparative study between the United Kingdom and Germany

pdf (English)
Δημοσιευμένα: Φεβ 5, 2025
DOI: https://doi.org/10.12681/sp.37379
Λέξεις-κλειδιά:
Κατώτατος μισθός συλλογικές διαπραγματεύσεις χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι αγορά εργασίας μισθός διαβίωσης οικονομική αξιολόγηση κράτος πρόνοιας
Flavien Crozier
Panteion University
Περίληψη

Αυτό το δοκίμιο διερευνά τις οικονομικές, πολιτικές και κοινωνικές επιπτώσεις των πολιτικών για τον κατώτατο μισθό στη Γερμανία και το Ηνωμένο Βασίλειο, εστιάζοντας στον αντίκτυπο στην αγορά εργασίας. Παρακολουθώντας την ιστορική εξέλιξη και τις βασικές εξελίξεις το 2015, η μελέτη αναλύει τις βραχυπρόθεσμες επιπτώσεις και τις προκλήσεις στην εκτίμηση του πραγματικού αντίκτυπου της πολιτικής. Τα ευρήματα υποδηλώνουν θετικά αποτελέσματα όσον αφορά την αύξηση των εισοδημάτων των χαμηλόμισθων εργαζομένων με ελάχιστες διαταραχές στην απασχόληση. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν ανησυχίες σχετικά με πιθανά μειονεκτήματα, όπως η μισθολογική ανισότητα και οι προκλήσεις για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για μια ολοκληρωμένη προσέγγιση. Παρά την επίτευξη ορισμένων στόχων, οι μεταρρυθμίσεις συχνά υπολείπονται των προσδοκιών, με περιορισμένη επιτυχία στη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου.

Λεπτομέρειες άρθρου
  • Ενότητα
  • Άρθρα
Creative Commons License

Αυτή η εργασία είναι αδειοδοτημένη υπό το CC Αναφορά Δημιουργού 4.0.

Οι συγγραφείς των άρθρων που δημοσιεύονται στο περιοδικό διατηρούν τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας επί των άρθρων τους, δίνοντας στο περιοδικό το δικαίωμα της πρώτης δημοσίευσης. Άρθρα που δημοσιεύονται στο περιοδικό διατίθενται με άδεια Creative Commons 4.0 και σύμφωνα με την άδεια μπορούν να χρησιμοποιούνται ελεύθερα, με αναφορά στο/στη συγγραφέα και στην πρώτη δημοσίευση για μη κερδοσκοπικούς σκοπούς και με δικαίωμα τροποποίησης μόνον με παρόμοια διανομή (αν αναμείξετε, τροποποιήσετε, ή δημιουργήσετε πάνω στο υλικό, πρέπει να διανείμετε τις δικές σας συνεισφορές υπό την ίδια άδεια όπως και το πρωτότυπο).

Λήψεις
Τα δεδομένα λήψης δεν είναι ακόμη διαθέσιμα.
Αναφορές
Aghion, Philippe; Cahuc, Pierre; and Algan, Yann. “Civil society and the state: the interplay between cooperation and minimum wage regulation”. Journal of the European Economic Association 9, no. 1, 2011, pp. 3–42.
Aitken, A.; Dolton, P.; Riley, R. “The Impact of the Introduction of the National Living Wage on Employment, Hours and Wages”. National Institute of Economic and Social Research, November, 2018.
Akerlof, G. “Labor contracts as partial gift exchange”, Quarterly Journal of Economics, 97, 1982, pp. 543-569.
Belman, D.; Wolfson, P. “What does the minimum wage do?”, W.E. Upjohn Institute for Employment Research, Kalamazoo, Michigan, 2014, pp. 19-21.
Boeri, Tito, and van Ours, Jan. The Economics of Imperfect Labor Markets: Second Edition. REV-Revised, 2, Princeton University Press, 2013, pp. 29.
Bosch, Gerhard and Weinkopf, Claudia. “Industry-wide minimum wages in Germany: uncertain progress along a bumpy road.” Paper prepared for the ILO Regulating for Decent Work conference, 2011a.
Bosch, Gerhard and Weinkopf, Claudia. “Minimum Wage Systems and Changing Industrial Relations in Europe.” National Report Germany, 2011b.
Bossler, M.; Gerner, H.-D. “Employment Effects of the New German Minimum Wage: Evidence from Establishment-Level Microdata”. ILR Review, 73(5), 2020, pp. 1070-1094.
Brewer, M.; May, R.; Phillips, D. “Taxes, Benefits and the National Minimum Wage”, Report to the Low Pay Commission, Institute for Fiscal Studies, October, 2009.
Caliendo, M.; Fedorets, A.; Preuss, M.; Schröder, C; and Wittbrodt, L. “The Short-Run Employment Effects of the German Minimum Wage Reform”. Labour Economics, 53, 2018.
Caliendo, Marco; Schröder, Carsten; Wittbrodt Linda. “The Causal Effects of the Minimum Wage Introduction in Germany: An Overview”, German Economic Review, 20(3), 2019, pp. 257-292.
Card, David, and Alan B. Krueger. Myth and Measurement: The New Economics of the Minimum Wage - Twentieth-Anniversary Edition. REV-Revised. Princeton University Press, 1995.
Caroli, Ève, and Gautié, Jérôme. “Low-Wage Work: The Political Debate and Research Agenda in France.” Low-Wage Work in France, edited by Ève Caroli and Jérôme Gautié, Russell Sage Foundation, 2008, pp. 16–27.
Chagny, Odile and Sabine Le Bayon. "The minimum wage law in Germany: A generally positive outlook, but some major issues of application", La Revue de l'Ires, vol. 100, no. 1, 2020, pp. 103-143.
Cotelette, Patrick. Economie du travail et des politiques d’emploi. Ellipses, 2018, pp. 127-136.
Deakin, Simon and Green, Francis. “A century of minimum wages in Britain.” In Centre for Economic Performance, Volume 14-2, 2009, pp. 8-11.
Dickens, Richard; Rebecca, Riley; and David, Wilkinson. “A Re-Examination of the Impact of the UK National Minimum Wage on Employment.” Economica 82, no. 328, 2015, pp. 841–864.
Freyssinet, Jacques. « Au Royaume-Uni, du National Minimum Wage au National Living Wage », La Revue de l'Ires, vol. 100, no. 1, 2020, pp. 67-101.
Georgiadis, A. “Efficiency Wages and the Economic Effects of the Minimum Wage: Evidence from a Low-Wage Labour Market”. Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 75, 6, 2013.
Grimshaw, D. “The UK: Developing a progressive minimum wage in a liberal market economy”, in D. Vaughan-Whitehead (ed.), The Minimum Wage Revisited in the Enlarged EU, Cheltenham: Edward Elgar and Geneva: International Labour Organisation, 2010.
Grimshaw, D.; Rubery, J. “The distributive functions of a minimum wage: First and Second-Order pay equity effects”. In Minimum Wages, Pay Equity and Comparative Industrial Relations, 1st ed. London: Routledge, 2013, pp. 81-111.
Grimshaw, D.; Bosch, G. and Rubery, J. “Minimum Wages and Collective Bargaining: What Types of Pay Bargaining Can Foster Positive Pay Equity Outcomes?”. British Journal of Industrial Relations, 52, 2014, pp. 470-498.
Hafner, M.; Taylor, J; Pankowska, P.; Stepanek, M. Nataraj S., Van Stolk C. “The Impact of the National Minimum Wage on Employment: A Meta-analysis”. Rand Europe, 2017.
Holtemöller, Oliver; Pohle, Felix. “Employment effects of introducing a minimum wage: The case of Germany”. Economic Modelling, Volume 89, 2020, pp. 108-121.
Howell, C. “The changing relationship between labor and the state in contemporary capitalism.” Law, Culture and the Humanities, 11:1, 2015, pp. 6–16.
ILO (International Labour Organization). General Survey concerning the Minimum Wage Fixing Convention, No. 131, 1970, pp. 19-30.
ILO. Trends in Collective Bargaining Coverage: Stability, Erosion or Decline?, Policy Brief No. 1: Labour Relations and Collective Bargaining, ILO, 2015.
ILO. “Minimum wages and productivity: a brief review of the literature”, ilo.org, 2016, pp 1-4.
Kahn-Freund, O. “Labour law“. In Ginsberg, M. (ed.) Law and Opinion in England in the 20th Century, Devon: Stevens, 1959.
Karamessini, Maria, and Grimshaw, Damian. "Minimum wages and the remaking of the wage-setting systems in Greece and the UK". In Making work more equal, Manchester, England: Manchester University Press, 2017.
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; and Thum, Marcel. ”Der flächendeckende Mindestlohn”, No 2014/4, Discussion Papers, Free University Berlin, School of Business & Economics, 2014.
LPC (Low Pay Commission). “The National Minimum Wage”, First Report of the Low Pay Commission, June 1998.
Mabbett, Deborah. “The minimum wage in Germany: what brought the state in?”. In Journal of European Public Policy, 23:8, 2016, pp. 1240-1258.
McConnell, Campbell R.; Brue, Stanley L.; Macpherson, David A. Contemporary labor economics, 7th edition, Boston: McGraw, Hill, 2006, pp. 399-403.
Mindestlohnkommission. “Erster Bericht zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns“. Bericht der Mindestlohnkommission an die Bundesregierung nach § 9 Abs. 4 Mindestlohngesetz, 2016.
O’Connor, J. The Fiscal Crisis of the State, New York: St Martin’s Press, 1973.
Smith, Noah. “Want Innovation? Try Raising Minimum Wages”. Bloomberg, November 23, 2015, consulted for the last time the January 22nd, 2024.
Pusch, T and Rehm, M. “Positive Effekte des Mindestlohns auf Arbeitsplatzqualität und Arbeitszufriedenheit“. Wirtschaftsdienst, 97 (6), 2017, pp. 409–414.
Sen, A. Development as Freedom, Oxford: Oxford University Press, 1999.
Streeck, W. “Beneficial constraints: on the economic limits of rational voluntarism”, in Rogers Hollingsworth, J. and Boyer R. (eds), Contemporary Capitalism: The Embeddedness of Institutions, Cambridge: Cambridge University Press, 1997, pp. 197–219.
UK Government. “National Minimum Wage and National Living Wage rates”. www.gov.uk.com, modified for the last time the 07/11/2023, consulted for the last time the 13/11/2023.
Wadsworth, J. " Did the National Minimum Wage Affect UK Prices? ". Fiscal Studies, vol. 31, n°1, 2010, pp. 81-120.
Woolfson, C.; Thörnqvist, C; and Sommers, J. “The Swedish model and the future of labour standards after Laval”. Industrial Relations Journal, 41, 2010, pp. 333-350.