Επαγγελματική εξουθένωση και ικανοποίηση από την εργασία του ιατρικού προσωπικού δημόσιου νοσοκομείου των Αθηνών
Abstract
Το άρθρο παρουσιάζει τα αποτελέσματα έρευνας, η οποία επιχείρησε
πρωτίστως την καταγραφή της επαγγελματικής εξουθένωσης του ιατρικού
προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου Αθηνών «Γ. Γεννηματάς».
Συμπληρωματικά, επιχειρήθηκε η μελέτη της σχέσης μεταξύ επαγγελματικής
εξουθένωσης και επαγγελματικής ικανοποίησης. Το δείγμα αποτελείται
από 392 γιατρούς, και χρησιμοποιήθηκαν το ερωτηματολόγιο
Maslach Burnout Inventory (Maslach, Jackson, and Leiter, 1996) και το
ερωτηματολόγιο επαγγελματικής ικανοποίησης των Warr, Cook και Wall
(1979). Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι όσο αυξάνεται η επαγγελματική
εξουθένωση των γιατρών τόσο μειώνεται η επαγγελματική τους ικανοποίηση.
Επίσης, οι συνιστώσες της επαγγελματικής εξουθένωσης φαίνεται
να επηρεάζονται από δημογραφικούς (π.χ. ηλικία) και επαγγελματικούς
(έτη προϋπηρεσίας, βαθμός στην ιεραρχία) παράγοντες.
πρωτίστως την καταγραφή της επαγγελματικής εξουθένωσης του ιατρικού
προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου Αθηνών «Γ. Γεννηματάς».
Συμπληρωματικά, επιχειρήθηκε η μελέτη της σχέσης μεταξύ επαγγελματικής
εξουθένωσης και επαγγελματικής ικανοποίησης. Το δείγμα αποτελείται
από 392 γιατρούς, και χρησιμοποιήθηκαν το ερωτηματολόγιο
Maslach Burnout Inventory (Maslach, Jackson, and Leiter, 1996) και το
ερωτηματολόγιο επαγγελματικής ικανοποίησης των Warr, Cook και Wall
(1979). Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι όσο αυξάνεται η επαγγελματική
εξουθένωση των γιατρών τόσο μειώνεται η επαγγελματική τους ικανοποίηση.
Επίσης, οι συνιστώσες της επαγγελματικής εξουθένωσης φαίνεται
να επηρεάζονται από δημογραφικούς (π.χ. ηλικία) και επαγγελματικούς
(έτη προϋπηρεσίας, βαθμός στην ιεραρχία) παράγοντες.
Article Details
- How to Cite
-
Αλεξιάς Γ., Αναγνωστόπουλος Φ., & Πιλάτης Ι. (2014). Επαγγελματική εξουθένωση και ικανοποίηση από την εργασία του ιατρικού προσωπικού δημόσιου νοσοκομείου των Αθηνών. The Greek Review of Social Research, 131, 109–136. https://doi.org/10.12681/grsr.83
- Issue
- 2010: 131 Α΄
- Section
- Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution Non-Commercial License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g. post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (preferably in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
Downloads
Download data is not yet available.
